卓誠通訊招兵買馬,全面擴展團隊打造IT通訊服務品牌！什么是銷售??????
【研發負責人】
任職要求：
1、IT類相關專業，統招本科以上學歷；
2、10年以上的互聯網領域研發經驗，其中至少在業內領先支付公司從業3年以上；
3、擁有50人以上研發團隊管理經驗，曾任研發負責人5年以上；
4、獨立主持過日交易千萬量級以上互聯網支付系統軟件全流程研發；
5、精通網絡與金融安全防護技術；
6、熟悉第三方支付業務，熟悉人民銀行及相關監管機構政策、標準；
7、卓越的領導力和組織能力，能夠激發團隊全體成員潛力及激情，克服困難完成公司下達的任務；
職責描述：
1、負責研發團隊組織建設及人才培養；
2、負責組織第三方支付系統新功能研發、系統升級維護，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃；
4、負責組織、指導、協調公司內部及外部技術項目，確保公司項目計劃完成；
5、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準；
6、負責對技術方案的評審工作；
【運維負責人】
任職要求：
1、IT類相關專業，統招本科以上學歷；
2、從事運維技術工作8年以上，擔任互聯網行業運維技術負責人5年以上；
3、3年以上的第三方支付公司運維經驗，負責過的平臺至少達到千臺以上服務器規模；
4、精通機房雙活及災備方案，精通私有云、混合云自建及應用；
5、精通大規模高并發環境下網絡及系統優化；
6、熟悉PCI、等級保護、UPDSS等安全領域標準及檢測合規過程，熟悉監管部門安全合規要求；
7、具備較好的心理素質，能承受超高強度的工作壓力，有事業開創的熱情和能力；
職責描述：
1、負責運維部門團隊組織建設及人才培養；
2、負責支付系統網絡運維、系統運維工作；
3、負責公司安全合規及IT相關工作；
4、負責與研發部門共同規劃生產系統運維開發計劃及技術發展長遠規劃；
5、負責公司生產IDC及辦公環境信息安全管理及保護；
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